社員数 （連結）（人）
| 項目 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 社員数（連結） | 600 | 643 | 794 | 797 | 813 |
社員数（単体）（人）
| 項目 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 社員数（単体） | 393 | 405 | 407 | 407 | 415 |
平均年齢（才）
| 項目 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 平均年齢 | 39.6 | 39.6 | 39.5 | 39.7 | 39.5 |
平均勤続年数（年）
| 項目 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 平均勤続年数 | 16.6 | 16.7 | 16.6 | 16.8 | 16.5 |
新規正社員採用人数（人）
| 項目 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 計 | 22 | 19 | 18 | 12 | 18 |
| 男性 | 14 | 12 | 11 | 8 | 12 |
| 女性 | 8 | 7 | 7 | 4 | 6 |
入社後3年以内定着率（%）
| 項目 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 入社後3年以内定着率 | 95 | 95 | 92 | 96 | 100 |
中途社員採用人数（シニア除く直接雇用）（人）
| 項目 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 中途社員採用人数（シニア除く直接雇用） | 3 | 1 | 6 | 5 | 3 |
自己都合離職率（％）
| 項目 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 自己都合離職率 | 2.2 | 1.7 | 1.1 | 2.3 | 0.9 |
育児休業取得比率（%）
| 項目 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 計 | 31.8 | 21.1 | 33.3 | 65.2 | 52.9 |
| 男性 | 0 | 0 | 0 | 35.3 | 33.3 |
| 女性 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
育児休業復職率（%）
| 項目 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 育児休業復職率 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
平均残業時間（従業員一人あたり）（時間）
| 項目 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 平均残業時間（従業員一人あたり） | 11.08 | 8.77 | 13.86 | 13.17 | 12.95 |
年次有給休暇取得率（%）
| 項目 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年次有給休暇取得率 | 54.9 | 51.8 | 54.3 | 59.6 | 63.3 |