たけびしは、1926年の創業以来、京都・滋賀を主力地盤として、産業用電機品及び電子部品の分野での事業展開を通じ社会の発展に寄与しながら、地域社会と共に成長してまいりました。
現在、当社を取り巻く事業環境は不確実性が増しており、環境問題や労働環境問題等、持続的な成長へ向けた課題への対応が社会から強く求められております。
当社グループとしては、創立100周年となる2026年度に向けた中期経営計画「T-Link1369」を策定し、事業のさらなる拡大とともに、サステナビリティ経営の高度化にも積極的に取り組んでおります。
脱炭素に向けた対応については、2030年度までにCO2排出量実質ゼロ（Scope.1.2）を目指すと共に、事業面においても環境・省エネ商材をはじめとするエネルギーソリューションのビジネス拡大を進めることで社会課題の解決に貢献してまいります。人的資本への取り組みとしては、「人」こそが当社経営の最も重要な基盤であるという認識のもと、従業員一人ひとりがその個性と能力を最大限に発揮し、相互のつながりの中からいきいきと働きがいを持てるような人づくり・環境づくりに取り組むことに注力しております。ガバナンスにおいては、コンプライアンスの徹底とリスク管理を基軸に、経営の効率化、透明性、健全性の確保を図ってまいります。
当社は、今後も地域社会や地球環境との調和を常に意識しながら、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。